SEライフアドバイザーの独り言「キャリアゴールを置かなければ指導なんて出来ない」

2016.11.23 (水)

そのSEは、

何になりたいのか?

何を目指しているのか?

どんな経験を積むべきか?

 

こういったキャリアパス、

キャリアゴールが

わかっていないのにも関わらず、

「ああするべき」

「こうあるべき」

なんて指導は出来ない。

 

それはその人を組織に

適合させるためのものでしかない。

 

でも、残念ながら、

指導する側も、される側も

それに気づかないまま。

 

 

 

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