SEﾗｲﾌｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰの独り言「キャリアゴールを置かなければ指導なんて出来ない」
2016.11.23 (水)
そのSEは、
何になりたいのか？
何を目指しているのか？
どんな経験を積むべきか？
こういったキャリアパス、
キャリアゴールが
わかっていないのにも関わらず、
「ああするべき」
「こうあるべき」
なんて指導は出来ない。
それはその人を組織に
適合させるためのものでしかない。
でも、残念ながら、
指導する側も、される側も
それに気づかないまま。
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