新しい職場、とりあえず◯◯するSE
◆新しい職場、とりあえず◯◯するSE
転職や、新しい現場への配属で、
SEに限った話でもありませんが、
誰もがやろうとする事があります。
それは、「とりあえず様子を見る」という事。
どんな人が、どんな事をやっているのか？
わからない事だらけの状態で、
いきなり失敗なんてしたくない。
だから、とりあえず、みんなこう考えがち
「とりあえず、しばらくの間は様子を見よう」と。
これは、仕事をしないという意味ではなく、
特に自己主張もせず、自分の考えも抑えて
まずは、周りの人がどう出るのか見てみよう
という感じのものです。
◆ただの様子見はオススメしない、なぜなら・・
確かに、慣れない現場、新しい仲間との仕事
周りがどんな感じなのかを知る事は大切です。
しかし、様子を見ることばかり気にしていて、
周りから消極的とか、やる気がないと見られたら
まったくの本末転倒。
なぜなら、その様子を見たいという根っこには、
いきなり失敗したくないとか、
なんか使えない奴と思われたくないとか、
そんな感情がもとになっているからです。
でも、それを強く意識しすぎた結果、
新しい職場では、とても大切な要素である
積極性を自ら消してしまい、
周りに悪い印象を与えてしまっては、
まったく意味がありません。
そしてここで、忘れてはいけないのが、
あなた自身も周りから様子を見られている
ということです。
◆今までたくさん出会ってきた様子を見るSE
わたしの職場にも、新しいSEが中途入社で
入ってくることは珍しくありませんでした。
その中には、とりあえず様子を見る人もおり
彼らの共通点は、
振られないと話をしない、
指示や仕事を与えてもらわないと動かない
といった感じでした。
中には、「とりあえず様子をみます」と
自ら宣言する人もいました。
しかし、それだけ慎重に事を運ぼうとした彼も
１年も経たずに会社を去っていきました。
結局、いつまで経っても周りから指示を受ける
仕事のやり方から抜け出すことができず、
自身でそれが耐えられなくなったようでした。
◆動きながら様子を見る
周りを観察することは悪いことではありません。
しかし、自分が新参者なのであれば、
たとえ観察しなくても、周りからどんな風に
見られているかは明白です。
周りは、新しく入ってきた人が、
どんな知識や経験を持っており、
どんな考え方をする人なのか？
どんな姿勢で仕事をするのか？
そういったところに興味を持っています。
そういった周りからの想いに新参者は
応える必要があります。
それは、自分の居場所を作ることと
同じ意味でもあります。
新しい職場・現場での仕事が始まるSEへ
過度の様子見は禁物です。
自ら動きながら、周りの様子を見て
よりよい自分の居場所を作っていきましょう。
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